ИнвалидыУсловия: -график работы 5/2 ; -оформление в соответствии с ТК РФ; -ежегодная индексация ЗП; -своевременная выплата 2 раза в месяц; -полный день на территории работодателя; -социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов, система материальной помощи; -медицинская книжка за счет компании; -дополнительная мотивация за высокие показатели; -полный соц. пакет в том числе ДМС (путевки в санаторий, путевки для детей работников, подарки...